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2022年山東省第二康復醫院招聘簡章

TAG標簽: 2022年山東醫院招聘
2022-06-09 10:38:27 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

一、單位簡介

山東省第二康復醫院是省衛生健康委員會直屬的公益二類事業單位,現為三級公立醫院、省級文明單位、省直干部保健定點單位、省總工會勞模療休養基地;是泰安市城鎮職工、城鄉居民醫療保險定點醫院,全國異地就醫直接結算單位、全省醫療保險定點醫療機構目標規范化管理先進單位。

醫院現占地面積為58600㎡,設有骨外科、普外科、胸外科、泌尿外科、心內科、腎內科、消化內科、神經內科、內分泌科、呼吸內科、婦產科、兒科、急診科、中醫科、康復科、重癥監護、血液透析、口腔科、眼耳鼻喉科、檢驗科、超聲科、影像科、特檢科等30余個臨床醫技科室;配置百級層流手術室、多功能康復大廳、PCR實驗室等;配備1.5T核磁共振、64排螺旋CT、彩色多普勒診斷儀、骨密度儀、電子胃腸鏡等一系列國內外先進的醫療設備。同時,具備檢驗檢測機構資質認定證書、職業衛生技術服務機構資質證書、專項計量授權資質證書,面向社會提供預防保健、職業病防治以及職業安全衛生與環境檢測、評價、培訓等技術服務。經過五十余年的努力,目前山東省第二康復醫院已發展成為集醫療康復、保健療養、職業健康、安全培訓、會議接待五位一體的現代化醫院。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求,山東省第二康復醫院擬面向社會公開招聘工作人員41名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的道德品行、適應崗位的身體條件和所應聘崗位必要的執業資質;

4.高級崗位年齡50周歲以下(1971年6月6日以后出生),中級崗位年齡45周歲以下(1976年6月6日以后出生),初級崗位年齡40周歲以下(1981年6月6日以后出生)。

(二)崗位條件

崗位所需要的身體條件及學歷、學位、專業、執業資格等。2022屆畢業生須于2022年9月30日前取得規定的學歷、學位、資格證、住院醫師規范化培訓合格證等,否則取消錄取資格。其他人員應聘的須于2022年6月6日前取得規定的學歷、學位、執業資格、專業技術職稱資格證書等。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2022年6月6日。

對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書,否則取消錄取資格。

需考生提供的學歷、學位、專業、職稱資格等,詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)具有以下情形的不得報名

曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍和公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛生健康委員會網站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、山東省第二康復醫院網站(http://www.tsmtlyy.com)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。符合崗位條件的應聘人員,在規定時間內將報名材料掃描后,以“附件壓縮文件”的形式發送至醫院組織人事科郵箱(tskfyyrsk@163.com),郵件及材料壓縮包名稱一律采用“報考崗位+姓名+專業+畢業院校”的方式命名,例如“骨科醫師1+張三+臨床醫學+濱州醫學院”。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。

報名時間:自簡章發布之日起14個工作日。

面向高級、博士招聘的崗位為長期招聘崗位,根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢等程序,未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。

報名材料包括:

(1)本人簽字確認的《山東省第二康復醫院公開招聘人員報名登記表》(附件2,Word版和PDF版)和《應聘人員誠信承諾書》(附件3,PDF版)。

(2)國家承認的學歷學位證書、專業技術職務資格證書、醫師資格證書等材料掃描件。

(3)身份證掃描件。

(4)全日制普通高校2022屆畢業生應聘的,提交就業推薦表掃描件,并能夠正常畢業。

(5)海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件,對暫未取得認證的人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試。

(6)在職人員應聘的,須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件;對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供。

(7)研究方向有要求的崗位,需要提交學校出具的研究方向證明或畢業論文等佐證材料。

(8)工作經歷有要求的,需提供工作經歷證明;崗位要求的其他證書及證明材料,如:專業技術職務資格證等。

(9)個人簡歷(包括基本信息,學歷、專業及研究方向,實習、進修、工作等信息,外語等級證書及發表的論文、科研成果等材料的復印件)。

(10)1寸近期同底版免冠照片電子版(JPG格式)。

單位依據應聘人員發送到報名郵箱的信息進行資格初審,并通過電子郵件對資格初審結果給予回復。

報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定比例相應核減招聘人數。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

(三)考試

考試分為面試和筆試,先面試后筆試。根據疫情防控的有關要求,組織面試、筆試工作。

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向高級招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.面試

面試按招聘崗位組織,采取結構化面試方式進行,主要考察應聘人員專業知識實際應用、綜合分析和邏輯思維、臨場應變、語言表達和溝通、舉止儀表等方面的素質和能力。

面試時間、地點以醫院網站公布及面試通知單為準。不再通知本人,請關注醫院網站。

面試總分為100分,設定面試合格分數線70分。面試成績在面試結束后當場公布。達到面試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位按面試成績由高分到低分按1:3比例確定筆試人選;面試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。

2.筆試

筆試主要內容為與招聘崗位相適應的理論素養、專業知識、業務能力等。筆試總分為100分,根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試合格分數線。筆試結束后5日內在山東省第二康復醫院網站上公布筆試成績。

按筆試成績50%和面試成績50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員的考試總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。由山東省第二康復醫院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

考察采取查閱檔案、考察談話等靈活多樣的方式,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審、考核。

體檢按規定組織,標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定在山東省衛生健康委員會網站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,報山東省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執行公立醫院人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:陳老師

聯系電話:0538-8202008

咨詢時間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30

監督電話:0538-8202014

地址:山東省泰安市擂鼓石大街396號山東省第二康復醫院組織人事科

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整,相關信息將及時在醫院官方網站公布。

點擊下載>>>

1.山東省事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表(提取碼:uaub)

2.山東省第二康復醫院公開招聘人員報名登記表(提取碼:kdtw)

3.應聘事業單位工作人員誠信承諾書(提取碼:vam6)

山東省第二康復醫院

2022年6月6日

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